5 Boss-verktyg för att bli en bättre chef och göra ditt team lyckligt
Annons
Att vara chef är inte lätt. Men om du räknar ut vad du behöver för att förbättra, ändra hur du hanterar möten och tar råd från experter kan det bli mycket lättare att bli en bättre lagledare.
Genom den här artikeln får du lära dig mer om din egen lednings- och ledarstil samt om var du behöver förbättra. Andra appar hjälper dig att bli bättre med ditt team och göra möten mer effektiva. Och du kan ladda ner en praktisk gratis ebook full av råd från produktchefer för framgångsrika företag.
1. Mind Tools-frågesporter (webb): Testa din ledning, ledarskap och kompetens
Mind Tools, förvaret med produktivitet och självförbättrande resurser, har några intressanta verktyg för att räkna ut var du för närvarande rankas som en chef. Du vet hur du gör och hur du kan förbättra dig genom en serie med tre frågesporter:
- Hur bra är dina ledningsförmågor?
- Hur bra är dina ledarskapsförmågor?
- Hur bra är dina människor färdigheter?
Sammantaget lovar dessa tre kompetensuppsättningar att göra dig till en bättre chef. Varje frågesport har 20 uttalanden, och du måste betygsätta hur exakt det gäller dig. Din totala poäng är en rättvis indikator på hur du gör det.
Men det är inte allt. Mind Tools förklarar vidare din personlighet och din ledarstil genom att visa vilka uttalanden som gäller för vilka egenskaper som är viktiga för att vara en bra chef. Gå tillbaka och se vad du betygsatt i dessa uttalanden så vet du var du kan förbättra.
2. Icebreaker (Web): Lär känna ditt team
En bra chef har betydande kontakter med sina underordnade och bildar ett sammanhängande team som har varandras rygg. Detta kan vara särskilt svårt med ett nytt team. Så hur får du lära känna varandra bättre? Icebreaker är en rolig Q & A-teamapp.
Börja med att välja hur väl du känner ditt team just nu, oavsett om det är nytt (enkelt), redan en hårt sammansatt enhet (medium) eller så nära att du är praktiskt familj (hård). Appen släpper sedan fråga efter fråga, vars svar kommer att berätta mer om personen.
Frågorna varierar från nyckfull till arbetsrelaterade. Till exempel kan man fråga vilken tid på dagen du är mest fokuserad och full av energi. Den nästa kan fråga vad du tycker att nästa smak och färg på M & M's ska vara. Det handlar om att lära känna varandra bättre och att delta i en konversation som får ner våra sköldar.
3. Användbara möten (webben): Vad ditt team tycker om möten
En bra chef ser till att möten har tydliga mål, körs som urverk, alla får en chans att bidra och det ger resultat. Men som chef kanske du vill bedra dig själv att tro att du har haft ett bra möte, medan dina anställda klagar över hur det var slöseri med tid.
Nyttiga möten är ett anonymt feedbackverktyg som betygsätter möten baserat på några viktiga punkter för hur man kör effektiva möten 5 sätt att köra möten effektivt och stoppa slöseri med tid 5 sätt att köra möten effektivt och stoppa slösa tid Hur gör du möten mer effektiva istället för ett stort slöseri med tid? Dessa webbplatser och appar kan hjälpa. Läs mer . Skapa som en chef efter ditt möte en ny undersökning på nyttiga möten och skicka länken till dina anställda. Det är helt anonymt, så de är fria att ge ärlig feedback utan rädsla.
Den snabba 2-minutersundersökningen ber deltagarna att betygsätta mötet på en skala för olika frågor, till exempel om det fanns en dagordning och den möts, mötets tidpunkter och hur den anställde kände sig i mötet. Det finns också textrutor för allmän feedback.
Som chef ser du en instrumentbräda med resultaten, som visar ett genomsnitt av de anställdas betyg och alla feedbackrutor. Men se till att du sparar den unika länken och feedbacken. Det finns inget inloggningsalternativ för att spara feedback automatiskt.
4. SoapboxHQ (Web): Gratis mallar för alla typer av möten
Är du inte säker på hur man genomför ett bra möte? Till dess att du får tag på det har SoapboxHQ gratis mallar för chefer att genomföra olika typer av möten. Den kostnadsfria versionen av appen ger dig bara gruppmöten, inte en-till-en.
Mallarna täcker de vanligaste typerna av möten. Dessa inkluderar grundläggande mötesagenda, säljteammöte, projektstart, brainstorming, SCRUM-möten, SWOT-analys, kvartalsplanering, möte med alla händer osv. Starta ett möte och gå igenom stegen.
Varje steg har en dedikerad tid för det. Det är viktigt att hålla sig till dessa tider så att du vet att du inte håller onödigt långa och tråkiga möten. Du kan till och med bjuda in gruppmedlemmar till appen och chatta i den eller lägga till anteckningarna själv. Men du kan inte tilldela steg till gruppmedlemmarna eller lägga till tidsfrister; för det behöver du proversionen.
Om du vill ha samma funktioner men inte vill ha en app för det, har Owl Labs gratis mötesagendamallar som kan användas i ett kontorsprogram eller skrivas ut på papper.
5. Handbok för produktchef (ebook): Gratis råd från framgångsrika produktchefer
Vad är en produktchef? Vilka roller och ansvar? Hur utför du framgångsrikt dessa uppgifter? Vilka är några hemliga tips och tricks för att göra jobbet enklare? Dessa frågor väckte Carl Shan, och så skapade han Handledning för produktchef.
Innan han började sin egen roll som produktchef (PM) intervjuade Shan flera genomförda PM från framgångsrika företag som Google, Facebook, Microsoft och Twitter. Shan och hans medskapare Brittany Cheng sammanställde sedan alla dessa intervjuer i denna handbok. Ressurssidan har också en extra intervju med Ellen Chisa, PM på Kickstarter.
Varje intervju har den personliga bakgrunden och en sammanfattning av deras svar, men det är bäst att läsa hela texten. Det är där du får historier och exempel som startar din förståelse för hur du ska vara produktchef.
Produktchefens handbok är tillgänglig som PDF, Mobi eller Epub på Gumroad. Du kan ladda ner det gratis eller betala vad du tycker är ett rimligt pris för att stödja Shan och Chengs ansträngningar.
Ladda ner: Handbok för produktchef (PDF, Mobi, Epub)
Ladda ner: Ellen Chisa Companion Interview (PDF)
Andra verktyg för chefer och ledare
Nu när du har lärt dig mer om hur du är som chef, vad jobbet som en chef egentligen är och har fått några sätt att göra teammöten bättre är det dags att titta på några verktyg i branschen.
Från en daglig e-post för att ta reda på vad alla gjorde mot en checklista med återkommande uppgifter för chefer, detta är några andra appar som alla teamledare och ledare behöver Like a Boss: 5 Tools Every Team Manager and Leader Needs Like a Boss: 5 Tools Varje teamchef och ledare behöver Dina ledarskap mjuka färdigheter kan få mycket av rätt typ av teknik. Från väsentliga checklistor till att förstå och utföra dina uppgifter har dessa appar och guider allt. Läs mer . Det har också ett praktiskt anonymt feedbackverktyg för att verkligen förstå vad dina anställda tycker om dig.
Utforska mer om: Affärsteknologi, coola webbappar, mjuka färdigheter.
