5 Grymma men effektiva appar för att hantera irriterande kollegor
Annons
Så mycket som TV skulle vilja att vi skulle tro på något annat, är de flesta kontor inte som Parker och rekreation eller Brooklyn Nine-Nine där alla dina kollegor blir dina vänner och familj. Chansen är stor att du har några irriterande kollegor och chefer, så använd dessa grymma men effektiva appar för att hantera dem.
Det är inte alltid tillrådligt att vara hämnd när man arbetar med kollegor, men ibland känns det som att några av dem förtjänar det. Det här är apparna som du kan använda när du har uttömt andra alternativ och till och med hanterat arg eller oförskämd e-post 10 E-posttips för att hantera arga, trolliga eller oförskämda e-postmeddelanden 10 E-posttips för att hantera arga, trolliga eller oförskämda e-postmeddelanden Det är oerhört frustrerande för att kontrollera din e-postinkorg bara för att hitta ett helt hatligt meddelande. Varför i världen agerar människor så här? Med det sagt, bör du lära dig att försvara dig medan ... Läs mer. Men bara om du inte vill vara så aggressiv bör den sista rekommendationen ge dig konstruktiva råd.
Borde ha varit en e-post (webb): För kollegor som ställer in för många möten
Vissa chefer och kollegor älskar att skapa möten för att diskutera varje liten fråga. Oftast än inte är dessa möten ett slöseri med tid för alla inblandade. Om du sitter fast i ett sådant möte som lätt kunde ha varit ett e-postmeddelande kan du använda den här appen låt dem veta anonymt.
Skulle ha varit ett e-postmeddelande låter dig skicka anonyma e-postmeddelanden Så här skickar du anonyma e-postmeddelanden: 5 stealthy metoder Hur du skickar anonyma e-postmeddelanden: 5 stealthy metoder Att skicka ett anonymt e-postmeddelande är inte svårt. Och det finns legitima skäl att använda ett anonymt e-postkonto. Vi visar dig hur. Läs mer . Det finns två olika e-postadresser du kan använda: att skicka e-post till alla deltagare, eller att bara meddela arrangören.
Det är vanligtvis inte en bra idé att namnge och skämma någon offentligt, så använd alternativet endast arrangör så ofta som möjligt. E-postmeddelandet måste bifogas med en iCalendar-fil (eller ICS-filtyp), som är standardformatet för alla kalenderapplikationer.
Mottagaren får ett e-postmeddelande som berättar att någon i mötet tyckte att det var slöseri med tid utan att någonsin avslöja din identitet. Detta kan vara allt de behöver för att sluta schemalägga fler möten hela tiden.
Minimera. E-post (webb): För kollegor som skickade för många e-postmeddelanden
Möten är mer störande än e-postmeddelanden, men ständiga e-postmeddelanden är stressande 6 enkla trick för att minska e-poststress 6 enkla trick för att minska e-poststress Att hantera e-post är den bästa delen av min dag. Sa ingen någonsin. Behöver du alla tips du kan få för att hantera din e-postinkorg? Vi kan hjälpa dig! Läs mer också. De distraherar från uppgiften du gör, de överbelaster din inkorg med röran och de är ofta helt onödiga.
Minimera. E-post skickar ett anonymt e-postmeddelande till en kollega eller chef som har en vana att skicka alltför många e-postmeddelanden för triviala saker. E-postmeddelandena är inte riktigt oförskämda, men de är tillräckligt stumma för att få meddelandet. Och ja, mottagaren vet inte att det är du. Som appen stolt säger har de skickat nästan 14 000 e-postmeddelanden utan att någon blivit sparken.
Nudge Notes (Web): Skicka anonyma klagomål via e-post eller text
Nudge Notes älskar också idén att skicka anonyma e-postmeddelanden som berättar dina kollegor eller chefer om vad de gör fel. Och den har flera fler mallar, tillsammans med lösningar för överträdaren.
Välj bland kategorier som chef / kollega, hygien, vanor, livsval och så vidare, varefter du får specifika ämnen för varje kategori. I kategorin chef / kollega kan du till exempel informera någon om hur de inte accepterar input eller saknar ledarskapsförmåga och skicka andra meddelanden du antagligen inte kan säga till någons ansikte.
Välj vad du vill klaga på, ställ in tonen (hård eller hjälpsam), förhandsgranska meddelandemallen och skicka den till den personens e-postadress eller telefonnummer.
Varje meddelande också en "lösning", vilket är en fin touch. Nudge Notes handlar inte bara om klagomål utan också om att ge den personen åtgärder för att korrigera sitt beteende om klagomålet.
GogoCall (Android): Fake ett telefonsamtal för att fly
Hört av den kollegan som aldrig slutar prata? Kan du inte hitta en väg ut ur en oerhört besvärlig situation? Räck ut i fickan och klicka på strömbrytaren på telefonen fyra gånger. GogoCall kommer att förfalska ett inkommande samtal som hjälper dig att fly.
Till skillnad från andra appar för att förfalska inkommande samtal på Android, skiljer GogoCalls enkla mekanism det. Du planerar inte samtalet, och att trycka på strömbrytaren fyra gånger är inte tillräckligt tydligt för att du kan göra det direkt framför den andra personen utan att de misstänker något.
Med GogoCall kan du också ställa in hur det falska samtalet kommer att se ut. Lägg till en bild från någon i din kontaktlista (som din familjemedlem eller din chef) eller en helt falsk profil. Du kan också anpassa hur skärmen för inkommande samtal ser ut. Fyra kranar senare kommer du ur alla obekväma situationer.
Ladda ner: GogoCall för Android (gratis)
GogoCall finns inte på iPhone, men det finns andra liknande appar för falska samtal. En av de mest rekommenderade och välgranskade apparna är KnockToCall, som är en betald app där du knackar på skärmen på din iPhone för att simulera ett samtal. Det fungerar till och med genom dina jeans.
Nedladdning: KnockToCall för iOS ($ 1, 99) [Ingen längre tillgänglig]
Fråga en chef och fråga en chef (webb): Råd att hantera varje medarbetare
Inte alla problem på arbetsplatsen kommer med en app som hanterar den. När du har att göra med ett problem kan det hjälpa dig att vända dig till en karriärmentor för råd. 4 tips för att kontakta någon & be dem vara din karriärmentor 4 tips att kontakta någon & be dem att vara din karriärmentor för dig som vill utveckla på ett område är mentorer viktiga. Tyvärr kan du inte hämta en mentor från Walmarts hyllor. Här är några tips när du letar efter karriärhandledning. Läs mer . Om du inte redan har en, försök sedan The Cuts veckovisa kolumn, Ask A Boss. Kolumnen är skriven av Alison Green, författare till boken och webbplatsen Ask A Manager.
På båda platserna hanterar Green vanliga arbetsplatsproblem som vem som helst, inklusive fjärrarbetare, kontorsarbetare och frilansarbetare. Ämnen sträcker sig från det väsentliga med kontorsetikett till kollegor som argumenterar hela tiden. I själva verket är avsnittet "Råd om dina medarbetare" i Ask A Manager fylld med bra förslag på hur man effektivt kan hantera alla kollegor.
Ask A Boss är en relativt ny kolumn, så den har inte en enorm mängd information, men du kan följa den för några bra vecko-råd. Fråga att en chef har en skattkälla av artiklar som redan är skrivna, så om du står inför ett problem, sök på webbplatsen. Chansen är stor att du hittar något användbart. Och om du gillar det kan du överväga att köpa Ask A Manager-boken.
Vad du ska göra när du är den irriterande kollega
Dessa appar och webbplatser gör det möjligt för dig att attackera din kollega irriterande vanor och förhoppningsvis åstadkomma förändringar. Men vad händer om någon använder en av dessa appar på dig? Du kanske inte ens vet att du gör ont för andra.
Till att börja med, skriv en ursäkt e-post The Art of the Excology: Hur man säger ledsen med ett e-postmeddelande (Och menar det) The Art of the Excology: Hur man säger ledsen med ett e-postmeddelande (och menar det) Att be om ursäkt ordentligt är inte lätt. Så här ber du om ursäkt professionellt i ett e-postmeddelande så att du kan rätta till dina fel. Läs mer för alla som du tror kan påverkas av dig. Gå inte leta efter kollegan som klagade, eftersom de trots allt antog de åtgärderna för att förbli anonym. Acceptera ansvar och försök sedan hitta lösningar för det nämnda problemet.
Bildkredit: fizkes / Depositphotos
